近日，馬平2標(biāo)二分部工會(huì)分會(huì)榮獲交通運(yùn)輸部、中國(guó)海員建設(shè)工會(huì)授予的“全國(guó)公路系統(tǒng)模范職工小家”稱號(hào)，是廣西8家獲獎(jiǎng)單位之一。公司榮獲“全國(guó)公路交通系統(tǒng)重點(diǎn)工程勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)單位”稱號(hào)，是廣西4家獲獎(jiǎng)單位之一。本次榮譽(yù)由中國(guó)海員建設(shè)工會(huì)全國(guó)委員會(huì)、交通運(yùn)輸部精神文明建設(shè)辦公室聯(lián)合組織評(píng)選，充分肯定了我公司以及馬平2標(biāo)二分部在精神文明建設(shè)工作上取得的成績(jī)，激勵(lì)著工會(huì)工作更上一層樓。
馬平2標(biāo)二分部工會(huì)分會(huì)堅(jiān)持繼承公司工會(huì)工作優(yōu)良傳統(tǒng)和創(chuàng)新改革工作思路相結(jié)合，將職工小家建設(shè)納入日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)中，使之相輔相成，互相促進(jìn)。
注重以人為本，營(yíng)造“家”的氛圍
在駐地環(huán)境上，馬平2標(biāo)二分部工會(huì)分會(huì)注重人本化，在有限的空間內(nèi)對(duì)辦公區(qū)、生活區(qū)、健身區(qū)、休閑區(qū)等各功能區(qū)域進(jìn)行了合理地布局和規(guī)劃。辦公室寬敞明亮，配備先進(jìn)辦公設(shè)備，辦公條件良好，職工住宿條件優(yōu)良，人均辦公面積為24m²，居住面積為12m²。健身區(qū)設(shè)有籃球場(chǎng)、足球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、氣排球場(chǎng)、乒乓球場(chǎng)等運(yùn)動(dòng)健身場(chǎng)所，并創(chuàng)新安置8組健身器械為職工提供“健身路徑”，充分滿足職工業(yè)余強(qiáng)身健體的需要。“職工之家”內(nèi)有電視、報(bào)刊、棋牌桌等學(xué)習(xí)娛樂(lè)設(shè)施。
為了充分營(yíng)造“家”的文化氛圍，工會(huì)分會(huì)在駐地建設(shè)中注重人文氣息的植入，古樸典雅的木質(zhì)涼亭、翠竹綠樹(shù)相得益彰，企業(yè)文化隨處可見(jiàn)，讓人一進(jìn)到駐地就有回家的感覺(jué)，增強(qiáng)職工的歸屬感和親切感。
相親相愛(ài)一家人，團(tuán)結(jié)互助情誼深
領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，是團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)的核心。分會(huì)主席韋樹(shù)分經(jīng)常找職工們談心，要求他們一切以項(xiàng)目利益為主，團(tuán)結(jié)一心，為項(xiàng)目的效益貢獻(xiàn)自己的力量。項(xiàng)目班子民主共事，重大問(wèn)題集中討論，共同決策。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)多次檢查考核，都對(duì)馬平2標(biāo)二分部領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)隊(duì)精神作了肯定。
元旦、五一、國(guó)慶、中秋、冬至等節(jié)假日都安排廚房加菜，搞活動(dòng)。平時(shí)工會(huì)分會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和職工打成一片，和他們一起聊天談心，加強(qiáng)溝通加深了解，特別是對(duì)于年輕職工，鼓勵(lì)他們虛心學(xué)習(xí)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，主動(dòng)要求上進(jìn)。分會(huì)還組織員工探望職工生病家屬，捐獻(xiàn)慰問(wèn)金，幫助職工解決醫(yī)藥費(fèi)困難；為員工張羅工地婚禮，共同見(jiàn)證員工的幸福時(shí)刻。
加強(qiáng)職工素質(zhì)提升，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”團(tuán)隊(duì)
為了進(jìn)一步促進(jìn)工程管理科學(xué)化、現(xiàn)代化，規(guī)范管理行為，提高管理效能，打造項(xiàng)目管理品牌，馬平2標(biāo)二分部工會(huì)分會(huì)在項(xiàng)目黨支部的指導(dǎo)下通過(guò)組織政治理論學(xué)習(xí)、內(nèi)部業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、外單位參觀學(xué)習(xí)、崗位實(shí)操技能競(jìng)賽、業(yè)務(wù)知識(shí)考試等形式，開(kāi)展人才培養(yǎng)計(jì)劃，打造“學(xué)習(xí)型”管理團(tuán)隊(duì)。
項(xiàng)目職工參加了橋梁施工、路基施工、橋梁電算軟件應(yīng)用培訓(xùn)、公路安全生產(chǎn)管理、工程計(jì)量、試驗(yàn)、測(cè)量技能等專項(xiàng)培訓(xùn)20余期及各種質(zhì)量安全交底，學(xué)習(xí)覆蓋面達(dá)到100%。項(xiàng)目部在組織了員工學(xué)習(xí)規(guī)范、復(fù)核圖紙、宣貫“四化”建設(shè)文件后，舉辦了施工管理實(shí)操技能競(jìng)賽和管理人員崗位技能比武，員工在動(dòng)手操作中得到鍛煉和提高，同時(shí)成績(jī)優(yōu)異的員工還獲得項(xiàng)目的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。在學(xué)習(xí)工作中，每個(gè)人都根據(jù)自身情況和崗位要求尋找適合自己的學(xué)習(xí)方法，學(xué)習(xí)有針對(duì)性，效果得到鞏固。
勇?lián)鐣?huì)責(zé)任 職工小家傳播愛(ài)
工會(huì)分會(huì)致力于通過(guò)職工小家向職工及社會(huì)傳遞愛(ài)心，積極開(kāi)展各類公益活動(dòng)，提升職工社會(huì)責(zé)任感和集體榮譽(yù)感。2012年2月16日，項(xiàng)目組織員工為總監(jiān)辦身患重病的員工捐款19200元；兩年共資助地方周鹿鎮(zhèn)、永州鎮(zhèn)開(kāi)展農(nóng)村體育運(yùn)動(dòng)共13000元；關(guān)愛(ài)女職工身心健康，項(xiàng)目部組織女員工到區(qū)內(nèi)外風(fēng)景名勝開(kāi)展“三八”節(jié)慶祝活動(dòng)，放松身心；5月1日，項(xiàng)目部為員工開(kāi)展了棋牌球類競(jìng)技活動(dòng)及上林游玩活動(dòng)，在勞動(dòng)節(jié)里給辛勤工作的員工們一次身心放松的快樂(lè)之旅，另外，項(xiàng)目班子還帶上瓜果飲料等解暑降溫慰問(wèn)品去看望在一線堅(jiān)守崗位的農(nóng)民工兄弟，給他們送上了節(jié)日的問(wèn)候，搭建起項(xiàng)目和勞務(wù)隊(duì)之間的兄弟情義；并在6月1日兒童節(jié)當(dāng)天，為地方琴馬小學(xué)捐獻(xiàn)了愛(ài)心文具、愛(ài)心體育用品等，幫助小朋友享受快樂(lè)的童年；中秋國(guó)慶雙節(jié)中，分會(huì)成員帶上月餅、水果、飲料等豐富的慰問(wèn)品，走訪慰問(wèn)了節(jié)假日依然堅(jiān)守崗位的農(nóng)民工兄弟。工會(huì)分會(huì)秉持公司工會(huì)“修筑一條路，造福一方百姓”的信念，積極幫助地方群眾排憂解難，為地方辦實(shí)事，整修道路、修葺灌溉水利，關(guān)愛(ài)留守老人小孩，構(gòu)建起與地方和諧共進(jìn)的橋梁。
眾志成城抓生產(chǎn) 勞動(dòng)競(jìng)賽奪第一
為營(yíng)造一個(gè)趕進(jìn)度、抓質(zhì)量、保安全、創(chuàng)效益、比文明的旱季施工高潮氛圍，馬平2標(biāo)二分部響應(yīng)公司開(kāi)展年度旱季施工勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)號(hào)召，成立競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組，各部門、工區(qū)、拌合站加強(qiáng)溝通，做好施工計(jì)劃，眾志成城迎戰(zhàn)旱季。在全體職工的共同努力下，2012年勞動(dòng)競(jìng)賽期間完成產(chǎn)值15871萬(wàn)元，完成率為141%，勇奪全公司第一，并超額完成公司下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)。
項(xiàng)目在落實(shí)“標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精細(xì)化、人本化”建設(shè)要求過(guò)程中，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以公司“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)基礎(chǔ)、促發(fā)展”工作思路為指導(dǎo)，樹(shù)立起了全線高速公路建設(shè)的標(biāo)桿和融資合作項(xiàng)目的典范，以進(jìn)度快、質(zhì)量高、施工文明獲得業(yè)主單位高度肯定。
馬平2標(biāo)二分部工會(huì)分會(huì)以創(chuàng)建“文明職工小家”為依托，提升職工的綜合素質(zhì)，推進(jìn)了工程建設(shè)中心任務(wù)的順利開(kāi)展，將以取得的榮譽(yù)為動(dòng)力，不斷創(chuàng)新工會(huì)工作，促進(jìn)公司精神文明建設(shè)更上一層樓。
（石肯）